Avec l’émergence des technologies blockchain, de nouveaux types d’organisations se mettent en place, avec la volonté de pallier les faiblesses des organisations traditionnelles. Le manque de flexibilité, de transparence, et un modèle hiérarchique ne plaisaient pas aux petits génies de la Silicon Valley. Ils décident alors de créer un tout nouveau type d’organisation : les DAO.