« Big Bang PR » : ouvrir le débat sur l’évolution des RP

« Big Bang PR » : ouvrir le débat sur l’évolution des RP

A l’heure où la profession des Public Relations doute et s’interroge sur son avenir. A l’heure où certains vont même jusqu’à crier haut et fort : « PR IS DEAD », le temps est venu de réinventer ce métier !

C’est pourquoi l’agence ELAN ouvre le débat avec l’évènement « Big Bang PR », ce jeudi 12 juin de 9h à 12h.

 

Programme « Big Bang PR »

Animé par Michel Field, le débat s’articule autour de 3 tables rondes :

  • PR et réputation : promote and protect, les 2 piliers stratégiques des PR
  • PR et engagement : comment concevoir les chemins d’influence les plus pertinents pour engager les parties prenantes
  • PR et business : comment développer sa part de marché avec les PR

Vous retrouvez des intervenants de qualité : Jacques Seguela, Dominique Danae, Christophe Ginisty, Vincent Ducrey, Robert Philips de Jericho Chambers, Paul Holmes.

Et Digital Insighters ! Nous avons le plaisir d’intervenir sur la table ronde « PR et engagement ». Nous parlerons de notre vision sur l’évolution des RP au contact de la data. Qu’elle soit externe ou interne à l’entreprise, elle représente un véritable levier d’engagement qu’il s’agit de comprendre et savoir employer.

Nous vous donnons donc RDV à la conférence ou sur le #BigBangPR

A demain !

Big Bang PR

Conférence Big Data et HR Analytics

Conférence Big Data et HR Analytics

Si vous suivez les derniers articles et tendances, vous avez forcément vu émerger le sujet du « Big data ». Cette tendance concerne plusieurs pôles de l’entreprise et les ressources humaines n’y échappent pas !

Qu’est ce que le Big Data ? Comment en tirer parti pour le service RH ? Comment piloter un projet de Big Data ? C’est ce que vous propose d’aborder la conférence Big Data et HR Analytics, organisée par Global Business Learning Network, le 23 mai prochain.

Dans le cadre de cette conférence, Digital Insighters présente en exclusivité une étude appliquée au domaine RH. L’étude a pour objectif d’illustrer les méthodologies d’analyse des données et les apports pour la fonction RH : des insights pour orienter les stratégies RH en matière de recrutement, intégration, motivation, marque employeur, marketing RH… Le cas d’usage est volontairement orienté sur un sujet qui concerne toutes les entreprises.

On ne vous en dit pas plus, venez la découvrir le 23 mai !

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Le format des tables rondes

Pour vous permettre de passer d’un rôle passif de simple public à un rôle actif de participant, GBLN vous propose un format un peu différent. Vous serez assis autour de tables rondes, plutôt qu’en style amphithéâtre et, tout au long de la journée, des sessions d’une quinzaine de minutes seront dédiées uniquement à des conversations avec votre table. Ce format vous permet d’échanger avec un maximum de vos pairs et aller plus loin que les présentations et panels.

Infos pratiques

Plus d’informations sur le programme, c’est ici.

Lieu de la conférence

L’Hôtel InterContinental Avenue Marceau
64, avenue Marceau
75008 Paris
France

Et pour réserver votre place : http://www.gblnetwork.com/inscription.html